1999年，25歲的龍霞與丈夫伍正輝先生到上海創(chuàng)業(yè)，成立了上海朝輝壓力儀器有限公司，專業(yè)制造傳感器、變送器等。經(jīng)過(guò)18年的艱苦奮斗，公司從8人增加到100多人，銷售額從60萬(wàn)元增長(zhǎng)到4000萬(wàn)元，近三年納稅600萬(wàn)元，納稅額居楊浦區(qū)儀器儀表行業(yè)前10名。
作為傳感器行業(yè)打拼18年的工程師，龍霞時(shí)刻牢記科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本。一直奮戰(zhàn)在創(chuàng)新研發(fā)第一線，帶領(lǐng)員工攻克了多項(xiàng)行業(yè)內(nèi)的技術(shù)難題，她和團(tuán)隊(duì)與高等院校、科研院所保持緊密合作，研發(fā)一系列新產(chǎn)品，使公司產(chǎn)品的科技含量處于同行業(yè)領(lǐng)先地位。她注重科研成果轉(zhuǎn)化，這些科技成果的產(chǎn)業(yè)化，為企業(yè)及行業(yè)帶來(lái)了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，從而讓公司有能力加大對(duì)研發(fā)的投入，形成良性循環(huán)。近年，她和公司科研人員開發(fā)了40多個(gè)系列，500多種產(chǎn)品，榮獲國(guó)家發(fā)明專利6項(xiàng)，實(shí)用新型專利50多項(xiàng)，多項(xiàng)專利填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白，為我國(guó)傳感技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用做出了突出貢獻(xiàn)。2012年，她和丈夫共同研發(fā)的環(huán)保式耐高溫熔體壓力傳感器獲得上海市第24屆“優(yōu)秀發(fā)明創(chuàng)造金獎(jiǎng)”和“發(fā)明產(chǎn)品實(shí)施金獎(jiǎng)”。公司連續(xù)6年榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)；2014年獲得“楊浦區(qū)科技小巨人”企業(yè)、上海市“專精特新”企業(yè)稱號(hào)。公司生產(chǎn)的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于化纖機(jī)械，電力設(shè)備，汽車行業(yè)，工業(yè)自動(dòng)化控制，醫(yī)療設(shè)備，石油，制冷系統(tǒng)等行業(yè)，使人們的生產(chǎn)生活變得更加便利智能，為科技發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、上海經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。
公司在“楊浦區(qū)小巨人”項(xiàng)目建設(shè)期內(nèi)，投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)390萬(wàn)元，用于科技項(xiàng)目開發(fā)與科研檢測(cè)設(shè)備的購(gòu)置、更新等。該項(xiàng)目的順利實(shí)施，為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)長(zhǎng)足動(dòng)力。新產(chǎn)品開發(fā)成功大大充實(shí)了整個(gè)產(chǎn)品線，帶來(lái)了新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，鍛煉了團(tuán)隊(duì)的能力，增強(qiáng)了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。成功獲得“小巨人”項(xiàng)目。證明企業(yè)的發(fā)展方向和科研成果得到了政府的認(rèn)可和支持，為公司發(fā)展起到了重要的促進(jìn)作用。
在龍霞的帶領(lǐng)下，公司秉持“創(chuàng)新、專注、環(huán)保”的理念，堅(jiān)持走“成就朝輝人夢(mèng)想，創(chuàng)世界一流品牌”的發(fā)展道路，不斷實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品性能的完善與創(chuàng)新，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，贏得了客戶的尊重與信賴。公司從原先單一的高溫熔體壓力傳感器，發(fā)展到各種工業(yè)用傳感器、變送器、熔體壓力表、溫度變送器、張力傳感器及智能數(shù)字壓力表等多個(gè)系列，進(jìn)一步提高了公司在該領(lǐng)域的影響力。目前，公司正籌備在“科創(chuàng)板”上市！
在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。在科研管理上，龍霞勇于探索，開拓創(chuàng)新，實(shí)施技術(shù)人才發(fā)展戰(zhàn)略，形成完善的人才培養(yǎng)體系。目前公司構(gòu)建了一支技術(shù)實(shí)力雄厚、創(chuàng)新能力強(qiáng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)擁有研發(fā)人員35人，其中本科學(xué)歷17人，大專學(xué)歷12人。
龍霞建立了一套有效的培訓(xùn)機(jī)制：定期對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其科研技術(shù)水平，也為公司的后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備力量；通過(guò)各種有效手段鼓勵(lì)和支持員工繼續(xù)深造，如攻讀工程碩士、博士，企業(yè)管理培訓(xùn)班等，提高知識(shí)水平和職業(yè)素養(yǎng)；每年委派定量科技人員出國(guó)學(xué)習(xí)考察，充分吸收國(guó)外的先進(jìn)科技成果，掌握最新行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等。
龍霞響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，注重對(duì)技術(shù)開發(fā)人員的激勵(lì)，制定了科技獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)在科技創(chuàng)新中取得的突出成績(jī)者予以嘉獎(jiǎng)，充分激發(fā)科技人員積極性、創(chuàng)造性，營(yíng)造了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的氛圍，為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家發(fā)揮作用。在她的科學(xué)、有效管理下，團(tuán)隊(duì)凝心聚力，研發(fā)了一批批具有國(guó)際水準(zhǔn)、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。公司也多次獲得楊浦區(qū)“先進(jìn)私營(yíng)”企業(yè)、“守合同重信用”企業(yè)以及上海市“勞動(dòng)和諧”企業(yè)、上海市“巾幗文明崗”、“五星級(jí)誠(chéng)信創(chuàng)建企業(yè)”等諸多榮譽(yù)稱號(hào)。
龍霞以“愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)私奉獻(xiàn)”的精神塑造了“巾幗不讓須眉”的新時(shí)代女性企業(yè)家的風(fēng)采。她創(chuàng)業(yè)的同時(shí)，不忘回饋社會(huì)，力所能及的參與各類公益事業(yè)。在非典、汶川大地震期間，她捐款2萬(wàn)元；為參與家鄉(xiāng)建設(shè)，捐款3萬(wàn)元；還資助了云南、湖南、湖北的7名貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)，等等，累計(jì)出資20余萬(wàn)元，是位名副其實(shí)的愛(ài)心女性。
作為公司副總經(jīng)理，龍霞將維護(hù)員工利益和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，讓員工享受公司快速發(fā)展的成果。她對(duì)待員工真情實(shí)意，體貼入微，親如家人。在平時(shí)的工作和生活中，她平易近人，從不擺領(lǐng)導(dǎo)架子，公司員工都親切地稱呼她為“霞姐”。
龍霞出生于湖南一個(gè)普通農(nóng)村家庭，母親是位老黨員。龍霞自幼聰慧勤勞，自強(qiáng)不息。作為中共預(yù)備黨員的她，在2008年春節(jié)我國(guó)南方遭遇罕見(jiàn)冰雪，天寒地凍時(shí)，龍霞和丈夫?qū)?0多名暫時(shí)無(wú)法回家過(guò)年的外地員工請(qǐng)到自己家里過(guò)春節(jié)，吃年夜飯。細(xì)心周到的龍霞還為員工準(zhǔn)備好了防寒的棉被、衣服，員工感動(dòng)地紅了眼眶。2009年公司一位安徽女員工得了白血病，龍霞得知后第一時(shí)間捐款4萬(wàn)多元，還向社會(huì)發(fā)動(dòng)愛(ài)心人士一起募捐的行動(dòng)，又為女孩籌得8萬(wàn)多元善款……這樣的感人故事還有很多，用龍霞自己的話說(shuō)“真誠(chéng)待人，尊重員工”是她的做人準(zhǔn)則。公司創(chuàng)立至今，還有十多名老員工一直跟隨著她，這對(duì)于龍霞而言是莫大的鼓舞。
楓葉經(jīng)霜艷，梅花透雪香。十八載創(chuàng)業(yè)風(fēng)雨路，龍霞艱苦奮斗，自強(qiáng)自立，勇于創(chuàng)新，回報(bào)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，書寫著美麗人生，同時(shí)展現(xiàn)了新時(shí)代巾幗女性拼搏奉獻(xiàn)、志在千里的風(fēng)采，也為上海“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”以及“四個(gè)中心”建設(shè)貢獻(xiàn)了智慧和力量。
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